IBEF-ES

*Artigo de Brunela Chiabai do Nascimento, Advogada tributarista com formação pelo Instituto Brasileiro de Estudos Tributários e Membro do Ibef Academy. No contexto brasileiro, o lucro é frequentemente encarado não como um resultado econômico, mas como um conceito moral. Quando uma empresa obtém sucesso, há uma tendência de presumir que houve excessos antes de se considerar os riscos envolvidos. A recente modificação da Lei nº 15.270/2025, que expande a faixa de isenção do Imposto de Renda e institui uma retenção de 10% sobre certos dividendos, foi apresentada como uma medida corretiva baseada na capacidade contributiva e na progressividade do imposto…

*Artigo elaborado por Diana Mantovani Zanotelli, bacharel em Direito pela Faculdade de Direito de Vitória (FDV), cofundadora da Diluz – uma empresa focada em registro de marcas e integrante do IBEF Academy. Será que realmente existe uma discrepância tão grande entre os desejos de empregadores e empregados? A ideia de que a relação entre essas duas partes é intrinsecamente conflituosa é bastante comum. De um lado, há o empregador buscando cortar custos ao máximo; do outro, o empregado empenhado em obter o melhor retorno possível da empresa. Essa dinâmica assemelha-se a um jogo em que um deve perder para que…

*Artigo elaborado por Lara Santana Silva, Advogada, Sócia na Martins Costa Advocacia, Diretora de Relacionamento e Membro do IBEF Academy. O assunto sobre a extinção da escala 6×1 tem ganhado destaque no Brasil, com a justificativa de que é necessário humanizar as relações laborais, promover um aumento no descanso semanal remunerado e aprimorar a qualidade de vida dos trabalhadores. À primeira vista, a proposta parece simples: diminuir a carga horária semanal de 44 para 40 horas, mantendo o salário inalterado. As discussões em torno desse tema enfatizam os benefícios sociais da medida, como mais tempo com a família, redução do…

*Artigo de Gleiciane Kempim, analista de Operações e Negócios no Sicoob Central ES e Diretora Financeira do IBEF Academy. A discussão acerca da função das empresas públicas no Brasil evidencia uma contradição que persiste. Enquanto o setor privado enfrenta cortes ou até falências diante de prejuízos, as entidades estatais parecem lidar com seus déficits como se fossem algo comum, como se os recursos públicos fossem infinitos. Essa discrepância revela uma falha estrutural nos incentivos oferecidos. Gestores do setor público, por não terem controle real sobre os recursos disponíveis, tendem a gastar rapidamente, buscando resultados imediatos. A moderação na utilização dos…